医院班务公开凝聚人心，和谐关怀温暖人心

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    班务公开凝聚人心。在小班长选拔上，充分利用医院给予科室的自主管理权，严格执行“民主选举”管理程序，将“业务精、作风正、懂安全、会管理”的职工选拔到小班长岗位上，提高了科室长的认可度和公信力。2004年以来，先后有13名优秀职工走上了科室长岗位；在岗位调换、评先树优等热点问题上，发挥科室民主管理委员会的监督作用，在科室民主生活会上公开投票表决，现场唱票公布，实施全过程“阳光操作”，有效维护了职工的民主权益；在工分发布上，做到公正考核、当日公开。
    和谐关怀温暖人心。注重做好和谐科室建设工作，从点滴做起，用真情实意关爱职工。两年来，积极为患病、家庭困难职工发动爱心捐助，累计捐款4000多元；建立了职工生日档案，自2004年起，已连续6年开展为职工过生日活动，让职工深切地感受到了科室和谐温暖的“大家庭”氛围

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